Thème
« De la Gestion des Ressources Humaines au Management du Capital Humain »
Date : Du 7 au 9 Avril 2021
Lieu: Kpalimé – Togo
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Comprendre le rôle du nouveau Directeur des Ressources Humaines dans l’analyse, la conception, le développement et la gestion du système de gestion du capital Humain
- Définir les moyens de renforcer, soutenir et conseiller les dirigeants sur les questions relatives au capital Humain
- Devenir un partenaire stratégique de l’entreprise afin de soutenir les dirigeants pour les aider à atteindre leurs objectifs
PROGRAMME DE FORMATION
Module 1 : Historique et évolution de la fonction des Ressources Humaines
- Rappeler les différents types de théories d’organisation
- Décrire les écoles du management des ressources humaines
- Ressources humaines Vs Capital Humain
Module 2 : Le rôle du HRBP (Human Resources Business Partner) : Analyse de la matrice d’Ulrich Dave
A- Facteurs organisationnels
- Champion de la culture et du changement
- Conservateur du capital humain
- Responsable de la rémunération collective
B- Compétences essentielles
- Conseiller stratégique
- Moniteur de contrôle
- Acteur crédible
C- Facteurs de performance
- Responsable de la conformité
- Analyste et interprète
- Intégrateur de technologies et de médias
Module 3 : Valeur Ajoutée de la gestion du capital Humain
- Le Management des talents
- Performance Management
- People Analytics : L’analyse des données RH avec des indicateurs.
LA POPULATION CIBLE
DRH, RRH et tous les professionnelles des Ressources humaines qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences dans le métier.
Tarif : 575 000 F CFA HT / Participant
Ce tarif Inclut:
- Coût de la formation
- Hébergement sur 4 jours: Du Mardi 6 au Samedi 10 Avril
- Restauration sur la durée du séjour: Petit déjeuner, déjeuner et diner
LES PLUS DE NOS FORMATIONS
- Apprendre de nouvelles compétences ou pratiques;
- Obtenir de nouvelles informations visant l’atteinte de nouvelles compétences;
- Avoir une formation qui satisfait ses désirs personnels et professionnels;
- Améliorer une compétence ou une pratique professionnelle déjà acquise.
Add Comment