Nous recrutons un Responsable communication institutionnelle (H/F), pour un de nos clients dans le secteur des hydrocarbures.

MISSIONS

• Définir la stratégie de communication de la société ;
• Recueillir les informations stratégiques liées aux activités et au développement de l’entreprise auprès de la direction générale (gouvernance, projet d’entreprise, projet managérial…) ;
• Fixer les orientations stratégiques de communication de la société en matière d’image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel ;
• Informer la Direction Générale sur l’évolution de l’identité et du positionnement de la marque en interne et en externe et recommander les actions nécessaires ;
• Élaborer la stratégie événementielle et de relations publiques ;
• Identifier et valoriser le travail réalisé au sein des directions opérationnelles de la société (commerciale, marketing, ressources humaines, informatique, technique, opérations, QSE…) ;
• Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de la société (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d’information…) ;
• Assurer la digitalisation des processus et méthodes de communication de la société ;
• Organiser, déployer et coordonner les actions opérationnelles de communication ;
• Conseiller et accompagner la Direction Générale dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles (communication de crise, rôle de porte-parole…) ;
• Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe (relations publiques, relations presse…), corporate (rapport annuel…), digitale (sites internet, réseaux sociaux…) ;
• Superviser la création de supports destinés aux différents publics de la société, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…) ;
• Veiller à la cohérence de l’image de la société sur l’ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux) ;
• Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d’assurer la visibilité de la société et de maximiser les messages de communication ;
• Assurer des missions de représentation à l’externe (clients, associations représentatives, marques, agences, médias, instances officielles du secteur), accompagner le Directeur Général dans ses déplacements, ou le représenter lors des conférences ou des manifestations ;
• Piloter les prestataires et les agences de communication généralistes ou spécialisées ;
• S’occuper de l’organisation des manifestations et d’événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l’entreprise (salons, soirées, séminaires, cocktails, trophées…) ;
• Développer un réseau de contacts de journalistes pour favoriser les retombées, au travers des journalistes et des supports presse (écrite, radio, TV, Internet) ;
• Participer à la mise en œuvre des projets qualité (ISO etc.) ;
• Valoriser des projets opérationnels menés par les directions opérationnelles et fonctionnelles : visibilité sur les projets, propositions aux managers ou aux jeunes embauchés de contenus pédagogiques ou de supports, gestion de la communication de crise… ;

• Management des équipes de communication ;
• Animer et encadrer les équipes, personnes et intervenants internes ou externes travaillant dans le cadre de la communication institutionnelle (graphistes, journalistes, agences, prestataires, etc…) ;
• Valider les choix de recrutement de cadres et favoriser le développement des compétences au sein des équipes (formation, mobilité interne, vérification de références…) ;
• Veille ;
• Assurer une veille média de la société ;
• Effectuer un travail de veille stratégique et concurrentielle (positionnement, politique de communication, actions de communication…) ;
• Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d’activité ;

• RSSE, Développement durable, et gestion de l’Empreinte carbone des Sociétés ;
• Elaboration de la politique RSSE, suivi et gestion des actions RSSE ;
• Elaboration de l’argumentaire écologique et économique ;
• Introduction et Intégration de la notion d’image et d’excellence ;
• Mesures et Communication sur l’efficacité énergétique de la société ;

Formations & expériences

• Bac+5 en communication, relations publiques ou équivalent ;
• Avoir 3 à 5 années d’expériences dans le domaine Commercial et Marketing ;

Si vous correspondez au profil et que vous êtes prêt à relever le défi, merci de nous envoyer votre CV, par mail, à l’adresse recrutement@opartners.net , en mentionnant en objet « Responsable communication institutionnelle (H/F) » avant le 10 février 2023