Nous recrutons pour un Groupe bancaire , un  HRBP (H/F). 

À ce poste, vous serez l’expert en matière d’analyse du capital humain et soutiendrez les équipes pour fournir des informations fondées sur des données et soutenir la prise de décision.

MISSIONS

• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (recrutement, évaluation des performances, développement des compétences, gestion des conflits, etc.) ;
• Conseiller les managers sur les questions RH (politiques RH, droit du travail, etc.) ;
• Identifier les besoins en compétences et mettre en place des plans de développement individuel ;
• Gérer la mobilité interne ;
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise ;
• Garantir la conformité sociale de l’entreprise ;
• Accompagner les transformations de l’institution en termes de ressources humaines (réorganisation, projets de changement, etc.) ;
• Mettre en œuvre de nouvelles pratiques RH.

PROFIL

• Bac+5 en ressources humaines, psychologie du travail ou équivalent ;
• Minimum 5 ans d’expériences en ressources humaines, idéalement dans un environnement bancaire;
• Maîtrise des outils RH  ;
• Connaissance du droit du travail et des conventions au Niger ;
• Excellentes capacités relationnelles et de communication ;
• Sens de l’écoute et de l’empathie ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Proactivité et autonomie ;
• Bon niveau en anglais requis.