Le Chasseur de tête IT H/F prend en charge de bout en bout des missions de recrutement pour répondre aux besoins de recrutement des clients sur les profils IT.

Principales activités

• Effectuer la veille commerciale pour proposer les offres de Headhunting sur les profils IT.
• Assurer chaque phase du processus de recrutement – Recueillir et analyser les besoins des clients lors du profiling
• Identifier la stratégie de sourcing et la mettre en œuvre notamment par approche directe pour attirer et sélectionner les candidats potentiels
• Pré-qualifier les candidats et éventuellement leur faire passer un test d’évaluation complémentaire
• Mener les entretiens de recrutement
• Contribuer à la sélection finale du candidat en formalisant un compte rendu argumenté
• Participer à la réalisation d’événements de recrutement et au marketing de nos offres
• Réaliser un suivi régulier des nouveaux collaborateurs lors des 3 premiers mois
• Fournir les éléments nécessaires au reporting de son activité.

Profil: 

Vous avez un BAC+5 en Ressources Humaines, Informatique, Marketing ou dans un domaine connexe,

Vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans en tant que technico-commercial, dans le monde du service, du recrutement et des métiers de l’informatique.

Vous avez un carnet d’adresse très fournit de profil IT dans la zone UEMOA

Compétences

• Vous maîtrisez les outils bureautiques
• Vous avez une forte capacité à convaincre,
• Dynamique, rigoureux et prêt à relever des défis,

Localisation du poste: Lomé-Togo Avec la possibilité de travailler à distance. 

Langues: Bilingue (Anglais/français)