Nos solutions signatures

Optimum Partners conçoit des solutions innovantes et à fort impact pour accompagner durablement les entreprises dans leur stratégie RH et leur transformation organisationnelle

RH à Temps Partagé pour les PME

Externalisez votre fonction RH sans compromis sur la qualité.

Pour qui ?
Les petites et moyennes entreprises qui n’ont pas les ressources pour structurer une direction RH à temps plein.

Notre solution :
Nous mettons à votre disposition un Responsable RH expérimenté, à temps partiel, selon vos besoins (1 à 3 jours/semaine), pour piloter vos enjeux RH : recrutement, formation, paie, conformité, etc.

La Boutique de Formation

Votre espace personnalisé pour investir intelligemment dans les compétences.

Pour qui ?

  • Les Responsables RH souhaitant structurer et budgétiser un plan de formation efficace.
  • Les Dirigeants désireux de faire monter leurs équipes en compétence de façon stratégique.
  • Les professionnels individuels qui veulent investir dans leur développement personnel ou booster leur carrière.

Notre solution :
Une interface digitale et modulable qui permet de :

  • Construire un plan de formation personnalisé (individuel ou collectif)
  • Budgétiser et planifier vos investissements en formation
  • Accéder à un catalogue de modules certifiants et sur mesure : management, RH, soft skills, digital, etc.

Obtenir un accompagnement pédagogique et administratif tout au long du parcours

Optimois – Agent IA RH

Digitalisez la gestion des intérimaires, sous-traitants et portage salarial.

Pour qui ?
Les entreprises multi sites, à forte main-d’œuvre externe ou en croissance rapide, qui veulent automatiser et fiabiliser la gestion du personnel non permanent.

Notre solution :
Un agent conversationnel intelligent (IA) connecté à vos outils RH, capable de gérer en temps réel :

  • Les demandes des collaborateurs sur le terrain
  • Le suivi des heures, des contrats et des absences
  • Les interactions avec les prestataires RH
  • La centralisation des données sur une plateforme unique

Baromètre Social des Entreprises

Un outil stratégique de veille RH et de valorisation de votre marque employeur.

Pour qui ?
Les entreprises engagées dans l’amélioration continue de la qualité de vie au travail et de l’attractivité RH.

Notre solution :
Une étude nationale annuelle, fondée sur une méthodologie rigoureuse, qui mesure :

  • La perception des salariés sur leur entreprise
  • Les indicateurs de bien-être, d’engagement et de climat social
  • Les meilleures pratiques RH dans le pays

Avec à la clé :

  • Le classement des « entreprises où il fait bon travailler » au Togo
  • Des recommandations d’amélioration sur mesure
  • Une visibilité renforcée auprès des talents et partenaires